Daniel Arévalo Dubón

  LA SIMULACIÓN  DEL PERÍODO DE PRUEBA EN EL DERECHO LABORAL El período de prueba es el tiempo acordado entre patrono y trabajador, durante el cual  las partes pueden dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin causa justificada y sin responsabilidad, lo que implica la exoneración de la obligación del pago de indemnización por parte del patrono; el período de prueba tiene por objeto que el patrono pueda apreciar las aptitudes del trabajador y que éste último evalúe  las condiciones laborales a las que se estará obligando. Se encuentra regulado en el artículo 81 del Código de Trabajo,  tiene un plazo máximo de dos meses, contrario a la legislación de otros países en los que el período de prueba se fija de acuerdo a la naturaleza de trabajo. Casos en los que se incurre en simulación del periodo de prueba Cuando se fija período de prueba para contratos por obra determinada. Cuando se suscribe un contrato después de haber transcurrido el período de...

  SOCIEDADES DE EMPRENDIMIENTO Y LOS INVERSIONISTAS ÁNGELES Debemos empezar puntualizando que no  hay  definición universal acerca de los inversionistas ángeles,   por lo general son personas naturales o jurídicas con elevado patrimonio y experiencia empresarial, que están dispuestos a invertir o ayudar a emprendedores que se encuentran en etapa temprana del ciclo de vida empresarial, empresas emergentes o start-ups (empresas que ofrecen un producto o servicio innovador bajo un alto grado de incertidumbre). Las motivaciones que los inversionistas ángeles tienen para invertir en un emprendimiento, varía en cada caso,  van desde la posibilidad de obtener un beneficio económico a largo plazo o simplemente ayudar a una persona con la que tienen una relación de afinidad o parentesco. En Guatemala éste concepto ha cobrado especial relevancia con la reciente implementación de las Sociedades de Emprendimiento (SE) reguladas en el Decreto Número 20-20...